Question

【題目】某公司招聘一名員工，現(xiàn)有甲、乙兩人競聘，公司聘請(qǐng)了3位專家和4位群眾代表組成評(píng)審組，評(píng)審組對(duì)兩人竟聘演講進(jìn)行現(xiàn)場打分，記分采用100分制，其得分如下表：

評(píng)委（序號(hào)）	1	2	3	4	5	6	7
甲（得分）	89	94	93	87	95	92	87
乙（得分）	87	89	91	95	94	96	89

（1）甲、乙兩位競聘者得分的中位數(shù)分別是多少

（2）計(jì)算甲、乙兩位應(yīng)聘者平均得分，從平均得分看應(yīng)該錄用誰（結(jié)果保留一位小數(shù)）

（3）現(xiàn)知道1、2、3號(hào)評(píng)委為專家評(píng)委，4、5、6、7號(hào)評(píng)委為群眾評(píng)委，如果對(duì)專家評(píng)委組與群眾評(píng)委組的平均分?jǐn)?shù)分別賦子適當(dāng)?shù)臋?quán)，那么對(duì)專家評(píng)委組賦的權(quán)至少為多少時(shí)，甲的平均得分比乙的平均得分多0.5分及以上

Answer 1

【答案】（1）甲得分中位數(shù)為：92（分），乙得分中位數(shù)為：91（分）；（2）甲平均得分： 91（分），

乙平均得分： 91.6（分），平均得分看應(yīng)該錄用乙；（3）專家評(píng)委組賦的權(quán)至少為0.6時(shí)，甲的平均得分比乙的平均得分多0.5分及以上.

【解析】

（1）將甲、乙二人的成績分別排序找出中間位置的一個(gè)數(shù)即可，

（2）根據(jù)算術(shù)平均數(shù)的計(jì)算方法求平均數(shù)即可，

（3）根據(jù)加權(quán)平均數(shù)的求法設(shè)出權(quán)數(shù)，列不等式解答即可.

（1）甲得分：87　　87　　89　　92　　93　　94　　95，中位數(shù)為：92（分），

乙得分：87　　89　　89　　91　　94　　95　　96，中位數(shù)為：91（分）；

（2）甲平均得分：甲＝92＋（－3＋2＋1－5＋3＋0－5）＝91（分），

乙平均得分：乙＝92＋（－5－3－1＋3＋2＋4－3）≈91.6（分），

從平均得分看應(yīng)該錄用乙；

（3）設(shè)專家評(píng)委組賦的權(quán)至少為x時(shí)，甲的平均得分比乙的平均得分多0.5分及以上，

（89＋94＋93）x＋（87＋95＋92＋87）（1－x）≥（87＋89＋91）x＋（95＋94＋96＋89）（1－x）

即：276x＋361－361x≥267x＋374－374x

解得： x≥≈0.6

所以，專家評(píng)委組賦的權(quán)至少為0.6時(shí)，甲的平均得分比乙的平均得分多0.5分及以上。