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(2010?伊春)王力是某大學經濟系本科生,在人才市場上同時有三家商務公司愿意錄用他,合同期為4年,三家公司工資如下:
甲公司:年薪3萬元,一年后,每年加薪2000元.
乙公司:半年薪1萬元,半年后按每半年20%遞增.
丙公司:月薪2000元,一年后每月加薪100元.
王力應選擇哪家公司?
分析:本題只要分別根據四家的工資標準的起薪及增長規(guī)則算出4年后王力能領的工資各是多少后進行比較即能得出王力應選擇哪家公司.
解答:解:甲公司:
2000元=0.2萬元
30000×4+2000+2000×2+2000×3
=12000+10000,
=132000(元)
乙公司:
10000+10000(1+0.2)+10000(1+0.2)(1+0.2)+…+10000×1.27,
=10000+10000×(1.2+1.22+…+1.27),
=10000+10000×15.4990848,
=164990.848(元);
丙公司:
2000×48+(100+200+…+3600)
=96000+66600,
=162600(元).
164990.848元>162600元>132000元.
乙公司工資增長較快四年后在乙公司拿的工資較多.
所以王力應選擇乙公司.
答:王力應選擇乙公司.
點評:完成本題要注意每年、每半年、每月的加薪都上在上年、上半年或上月的基礎上加的,并不是指在起始工資上加.
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