Question

某家電商場為提高彩電銷售人員的積極性，制定了新的工資分配方案，規(guī)定：每位銷售人員的工資總額=基本工資＋獎勵工資，每位銷售人員的月銷售定額為10000元，在銷售定額內(nèi)，得基本工資200元超過銷售定額，超過部分的銷售額按相應(yīng)比例作為獎勵工資，獎勵工資發(fā)放比例如表1所示．

(1)已知銷售員甲本月領(lǐng)到的工資總額為800元，請問銷售員甲本月的銷售額為多少元？

(2)依法納稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，按規(guī)定個人收入達(dá)到一定數(shù)額時要納稅，具體方法如表2所示．

若銷售員乙本月共銷售A、B兩種型號的彩電21臺，繳納個人所得稅后實(shí)際得到工資為1275元，又知A型彩電的銷售價為1000元，B型彩電的銷售價為每臺1500元，請問銷售員乙本月銷售A型彩電多少臺？

Answer 1

答案：19375元;14臺