15.從2006年7月1日開始的新一輪工資改革.以“限高.穩(wěn)中.托低 為原則.并不是在簡單地增加工資.而是重在規(guī)范.我國工資改革將以促進社會公平.穩(wěn)定為目標.加大財政調(diào)節(jié)收入分配的力度.下面認識不正確的是A.工資改革可以縮小貧富差距.促進社會和諧B.工資改革有利于調(diào)動社會各方面的積極性和創(chuàng)造性C.工資改革有利于杜絕收入差距D.工資改革有利于維護社會公平.保持社會穩(wěn)定 查看更多

 

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